안녕하세요, 10년 차 자기소개서 컨설턴트입니다.
OO전자 일반 사무직 채용, 이것만은 알아두세요!
이번 지원자분은 바로 OO전자 합격의 간절함을 담아 오셨습니다.
OO전자 일반 사무직, 핵심 업무는 무엇일까요?
자소서 첨삭, 어떻게 진행되었을까요?
개선 전략: OO전자 채용공고 분석을 통해 회사가 원하는 인재상을 파악하고, 지원자분의 경험을 바탕으로 직무 관련 역량을 구체적으로 어필하는 방향으로 전략을 설정했습니다. 또한, 문장 표현을 개선하고, 가독성을 높이는 데 집중했습니다.
수정 과정: 지원자분의 경험을 구체적인 에피소드로 풀어내고, 각 에피소드에서 얻은 교훈과 직무 관련 역량을 명확하게 연결했습니다. 또한, 불필요한 문장을 삭제하고, 간결하고 명확한 문장으로 수정했습니다. 여기서 합격과 불합격이 갈립니다.
자소서 문항 분석 및 첨삭 내용
지원자 내용 요약: OO전자에 대한 막연한 동경심과 포부를 나열함.
코멘트 (문제점 분석): 지원 동기가 추상적이고, 회사에 대한 깊이 있는 이해 부족. 포부 역시 구체적인 계획 없이 열정만 강조.
개선 방향: OO전자의 사업 분야 및 경쟁력 분석을 통해 지원 동기를 구체화하고, 직무 관련 경험을 바탕으로 실질적인 기여 방안 제시.
2 자신의 강점 및 약점을 기술하시오.
지원자 내용 요약: 일반적인 성격의 장단점 나열.
코멘트 (문제점 분석): 직무와 관련 없는 강점 제시. 약점을 개선하려는 노력 부족.
개선 방향: 직무 수행에 필요한 강점을 제시하고, 구체적인 사례를 통해 입증. 약점을 극복하기 위한 노력과 개선 의지를 강조.
3 팀워크 경험을 기술하시오.
지원자 내용 요약: 팀워크 경험 부족, 개인적인 성과 위주로 작성.
코멘트 (문제점 분석): 팀워크의 중요성을 간과하고, 협업 능력 부족을 드러냄.
개선 방향: 팀 목표 달성을 위해 노력한 과정을 구체적으로 기술하고, 팀워크를 통해 얻은 성과 강조.
4 어려움을 극복한 경험을 기술하시오.
지원자 내용 요약: 어려움의 내용이 추상적이고, 극복 과정이 미흡함.
코멘트 (문제점 분석): 문제 해결 능력 부족을 드러냄.
개선 방향: 구체적인 어려움의 내용과 원인을 분석하고, 문제 해결을 위해 노력한 과정을 상세하게 기술. 결과를 통해 얻은 교훈 제시.
1:1 자소서 컨설팅 의뢰 과정
>> 1단계: 문의 및 상담 신청 (이메일, 카카오톡 등)
>> 2단계: 자소서 초안 및 관련 자료 전달
>> 3단계: 전문가의 자소서 분석 및 맞춤형 컨설팅
>> 4단계: 자소서 수정 및 최종 검토
>> 5단계: 합격!
OO전자 기업 분석 자료
비전: 더 나은 미래를 만드는 기업
인재상: 창의적이고 혁신적인 사고를 가진 인재, 팀워크를 중시하는 인재, 끊임없이 배우고 성장하는 인재
사업: 가전, 모바일, 반도체 등
합격은 결과로 증명합니다.
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실전 컨설팅 후기입니다. 합격의 기운을 받아가세요!
다시 맡겼는데 좋았습니다!!
이용 4회차! 제가 쓴 초안을 점검받기에도 좋은 것 같습니당 작성주셔서 감사합니다.
친절하시고 좋은 퀄리티의 자소서받아갑니다!







