LG전자 합격 자소서, 이렇게 써야 합니다! (자소서 첨삭 & 대필 후기)
LG전자, 어떤 인재를 원할까요?
이번 지원자분은 솔직한 문제점 진단
LG전자 직무명 핵심 업무
자소서 첨삭, 어떻게 진행되었을까요?
추상적인 표현 사용, 구체적인 성과 제시 부족
직무 관련 경험과 역량 연결 미흡
LG전자의 핵심 가치 반영 부족
개선 전략
STAR 기법 활용, 구체적인 경험 서술 유도
직무 관련 역량 강조 및 LG전자 핵심 가치 부합성 어필
간결하고 명확한 문장으로 수정
수정 과정
저는 지원자분의 경험을 STAR 기법 (Situation, Task, Action, Result)에 맞춰 재구성하고, 각 경험이 LG전자의 핵심 가치와 어떻게 연결되는지 명확하게 제시했습니다. 또한, 추상적인 표현을 지양하고, 구체적인 수치와 성과를 활용하여 설득력을 높였습니다. 여기서 합격과 불합격이 갈립니다.
합격 자소서, 문항별 첨삭 비법 대공개!
지원자 내용 요약: 막연한 동기와 추상적인 포부만 기술.
코멘트: LG전자에 대한 깊이 있는 이해 부족, 꿈이 LG전자의 비전과 연결되지 않음.
개선 방향: LG전자의 최신 이슈와 연관된 지원 동기 제시, 구체적인 목표 설정 및 실현 방안 제시.
2 지원 분야와 관련된 경험, 역량, 강점 등을 구체적으로 기술해 주십시오.
지원자 내용 요약: 경험 나열에 그치고, 역량과 강점을 연결하지 못함.
코멘트: 직무 적합성 부족, 차별화된 강점 어필 미흡.
개선 방향: STAR 기법 활용, 직무 관련 경험을 중심으로 역량과 강점 어필, 구체적인 성과 제시.
3 팀워크를 발휘하여 공동의 목표를 달성한 경험을 기술해 주십시오.
지원자 내용 요약: 소극적인 역할만 강조, 문제 해결 과정 미흡.
코멘트: 팀워크 능력 부족, 주도적인 역할 수행 경험 부족.
개선 방향: 팀 내 역할 명확히 제시, 문제 해결 과정 상세히 기술, 팀워크를 통해 얻은 성과 강조.
4 예상치 못한 문제 발생 시, 창의적인 방법으로 해결한 경험을 기술해 주십시오.
지원자 내용 요약: 문제 해결 과정 단순 나열, 창의적인 해결 방안 제시 미흡.
코멘트: 문제 해결 능력 부족, 창의적인 사고력 부족.
개선 방향: 문제 상황 구체적으로 설명, 창의적인 해결 방안 제시, 문제 해결을 통해 얻은 교훈 강조.
1:1 자소서 첨삭, 이렇게 진행됩니다!
>> 1단계: 자소서 초안 및 채용공고 분석
>> 2단계: 지원자와의 심층 인터뷰 (경험, 역량, 강점 파악)
>> 3단계: 문항별 맞춤형 첨삭 진행 (구체적인 피드백 제공)
>> 4단계: 최종 자소서 완성 및 제출
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답변도 빠르시고 친절하시고 작업물 또한 신경 써주셨습니다 감사합니다! !
첨삭 퀄리티가 너무 좋습니다!! 보내드린 자료를 확인해주시고 그에 맞게 잘 첨삭해주십니다!! 믿고 맡기셔도 됩니다!! 감사합니다!
글자수가 너무 적어서 작성하기 어려웠을텐데 기업 분석부터 제 경험 파악까지 너무 잘해주셨어요~ 대기업 인사팀이 왜 감동했는지 알겠더라구요! 서류 꼭 합격했으면 좋겠네요! 좋은 소식 생기면 꼭 연락드리겠습니다







