안녕하세요! 10년 차 자소서 컨설턴트입니다.
국방연구원은 어떤 곳일까요?
이번 지원자분은
보건관리자 직무, 어떤 일을 할까요?
첨삭 과정: 문제점 진단 및 개선 전략
- 문제점 1: 경험 나열에만 집중, 성과 강조 부족
- 문제점 2: 국방연구원 인재상과의 연관성 부족
- 문제점 3: 추상적인 표현 사용, 구체적인 사례 부족
이러한 문제점을 해결하기 위해 다음과 같은 개선 전략을 적용했습니다.
- 개선 전략 1: STAR 기법을 활용하여 경험을 구체적으로 작성하고, 성과를 정량적으로 제시
- 개선 전략 2: 국방연구원의 핵심 가치와 인재상을 분석하여, 자소서에 반영
- 개선 전략 3: 추상적인 표현을 지양하고, 구체적인 사례를 중심으로 작성
자소서 항목별 첨삭 내용
- 지원자 내용 요약: 긍정적인 성격과 성실함을 강조했지만, 구체적인 경험 부족.
- 코멘트: 단순한 성격 나열은 설득력이 부족합니다.
- 개선 방향: 자신의 성격이 직무 수행에 어떻게 도움이 되는지 구체적인 경험을 바탕으로 작성.
2 지원 동기 및 포부
- 지원자 내용 요약: 국방연구원에 대한 막연한 동기 부여.
- 코멘트: 국방연구원에 대한 이해도가 부족해 보입니다.
- 개선 방향: 국방연구원의 사업 분야와 자신의 역량을 연결하여 구체적인 지원 동기를 제시.
3 직무 관련 경험 및 역량
- 지원자 내용 요약: 경험 나열에만 집중, 성과 강조 부족.
- 코멘트: 자신의 역량을 객관적으로 증명하지 못하고 있습니다.
- 개선 방향: STAR 기법을 활용하여 경험을 구체적으로 작성하고, 성과를 정량적으로 제시.
4 입사 후 기여 방안
- 지원자 내용 요약: 추상적인 기여 방안 제시.
- 코멘트: 실현 가능성이 떨어지는 목표 설정.
- 개선 방향: 자신의 역량을 바탕으로 실현 가능한 구체적인 기여 방안을 제시.
1:1 자소서 첨삭 의뢰, 어떻게 진행될까요?
>> 1단계: 상담 신청 및 자소서 초안 제출
>> 2단계: 전문가의 자소서 분석 및 맞춤형 컨설팅
>> 3단계: 자소서 수정 및 피드백
>> 4단계: 최종 자소서 완성 및 제출
이 과정을 통해 여러분은 합격 가능성을 높이는 완벽한 자소서를 완성할 수 있습니다.
국방연구원 분석 자료: 핵심 가치 및 인재상
- 전문성: 해당 분야에 대한 깊이 있는 지식과 기술을 보유한 인재
- 책임감: 맡은 업무에 대한 책임감을 가지고 성실하게 수행하는 인재
- 협력: 동료와 협력하여 시너지를 창출하는 인재
- 혁신: 끊임없이 새로운 아이디어를 탐구하고 도전하는 인재
자소서 작성 시, 자신의 경험과 역량이 국방연구원의 핵심 가치 및 인재상과 어떻게 부합하는지 어필하는 것이 중요합니다.
10년 이상의 경력, 확실한 합격 사례가 증명합니다.
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여러분의 꿈을 응원합니다!
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친절한 답변과 열정적인 작업물 감사드립니다.
친절한 응대 감사드립니다.
촉박한 시간에도 제가가진 경험과 장점들 그리고 회사에서 필요한 역량들을 잘뽑아주셨습니다.감사합니다!!!







