안녕하세요! 10년 차 자기소개서 컨설턴트입니다.
플레디스 엔터테인먼트, 어떤 회사일까요?
이번 지원자분은
채용 공고 분석: 직무명은 어떤 일을 할까요?
자소서 첨삭 과정: 문제점 진단 및 개선 전략
- 경험의 나열: 단순히 경험을 나열하고, 그 경험이 직무에 어떻게 연결되는지 설명이 부족했습니다.
- 핵심 역량 부재: 직무에 필요한 핵심 역량을 명확하게 제시하지 못하고, 추상적인 표현을 사용했습니다.
- 플레디스 이해 부족: 플레디스 엔터테인먼트의 비전과 가치에 대한 이해가 부족하여, 회사에 대한 관심과 열정을 어필하지 못했습니다.
이러한 문제점을 해결하기 위해, 다음과 같은 개선 전략을 세웠습니다.
- STAR 기법 활용: STAR 기법(Situation, Task, Action, Result)을 활용하여, 구체적인 경험을 제시하고, 그 경험을 통해 얻은 역량을 명확하게 설명하도록 했습니다.
- 직무 역량 강조: 채용 공고를 분석하여, 직무에 필요한 핵심 역량을 도출하고, 자신의 경험과 연결시켜 어필하도록 했습니다.
- 플레디스 연관성 강화: 플레디스 엔터테인먼트의 비전과 가치를 이해하고, 자신의 경험과 역량이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 설명하도록 했습니다.
자기소개서 문항별 첨삭 내용
- 지원자 내용 요약: 단순히 플레디스 엔터테인먼트의 팬이라는 점을 강조하고, 추상적인 포부를 제시했습니다.
- 코멘트 (문제점 분석): 지원 동기가 피상적이고, 플레디스 엔터테인먼트에 대한 깊이 있는 이해가 부족합니다. 입사 후 포부 역시 구체성이 떨어집니다. 여기서 합격과 불합격이 갈립니다.
- 개선 방향: 플레디스 엔터테인먼트의 사업 모델, 핵심 가치, 최근 성과 등을 분석하고, 지원하는 직무와 연결하여 구체적인 지원 동기를 제시하도록 했습니다. 또한, 자신의 역량을 바탕으로 플레디스 엔터테인먼트에 기여할 수 있는 구체적인 목표와 계획을 제시하도록 했습니다.
2 자신의 강점과 약점을 기술하고, 그 강점을 활용하여 플레디스 엔터테인먼트에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해 주십시오.
- 지원자 내용 요약: 일반적인 강점과 약점을 나열하고, 플레디스 엔터테인먼트에 대한 기여 방안이 추상적입니다.
- 코멘트 (문제점 분석): 강점과 약점이 직무와 관련성이 낮고, 플레디스 엔터테인먼트에 대한 이해를 바탕으로 한 기여 방안이 제시되지 않았습니다.
- 개선 방향: 지원하는 직무에 필요한 핵심 역량을 자신의 강점과 연결시켜 제시하고, 플레디스 엔터테인먼트의 비전과 가치에 부합하는 구체적인 기여 방안을 제시하도록 했습니다. 또한, 약점을 극복하기 위한 노력과 개선 의지를 보여주도록 했습니다.
3 지금까지 가장 큰 성공 경험과 실패 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지 설명해 주십시오.
- 지원자 내용 요약: 성공 경험과 실패 경험이 평범하고, 배운 점이 추상적입니다.
- 코멘트 (문제점 분석): 경험의 내용이 직무와 관련성이 낮고, 배운 점이 자기 개발과 연결되지 않았습니다.
- 개선 방향: 지원하는 직무와 관련된 성공 경험과 실패 경험을 제시하고, 그 경험을 통해 얻은 교훈과 역량을 구체적으로 설명하도록 했습니다. 또한, 배운 점을 바탕으로 앞으로 어떻게 성장하고 발전할 것인지 보여주도록 했습니다.
4 팀워크를 발휘하여 목표를 달성했던 경험을 기술하고, 팀 내에서 자신의 역할과 기여도를 설명해 주십시오.
- 지원자 내용 요약: 팀워크 경험이 일반적이고, 자신의 역할과 기여도가 불분명합니다.
- 코멘트 (문제점 분석): 팀워크 경험이 직무와 관련성이 낮고, 자신의 역할과 기여도를 객관적으로 설명하지 못했습니다.
- 개선 방향: 지원하는 직무와 관련된 팀워크 경험을 제시하고, 팀 내에서 자신의 역할과 기여도를 구체적으로 설명하도록 했습니다. 또한, 팀워크를 통해 얻은 성과와 자신의 성장 과정을 보여주도록 했습니다.
1:1 맞춤 상담 의뢰, 어떻게 진행되나요?
>> 1단계: 문의 및 상담 예약
>> 2단계: 자기소개서 초안 및 관련 자료 전달
>> 3단계: 1:1 맞춤 상담 진행 (온라인/오프라인)
>> 4단계: 자기소개서 첨삭 및 수정
>> 5단계: 최종 자기소개서 완성
실제 상담 현장에서 가장 많이 나오는 고민은, 자신의 강점을 어떻게 어필해야 할지 모르겠다는 것입니다.
플레디스 엔터테인먼트 기업 분석 자료
- 핵심 가치: 창의, 혁신, 소통, 존중
- 비전: 글로벌 엔터테인먼트 리더
- 인재상: 열정적인 인재, 창의적인 인재, 협력적인 인재, 책임감 있는 인재
- 주요 사업: 음반 제작, 매니지먼트, 공연 기획, 콘텐츠 제작
합격은 결과로 증명합니다.
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촉박한 기간이었는데 이렇게 고퀄로 첨삭해다니 .감동에 또 감동입니다…직무에 대한 이해도 엄청나시고 제가 여러모로 너무 걱정도 많고 부담스러운 상황이었는데 전문가님 덕분에 정말 많은 도움 받을 수 있어서 정말 좋았습니다!
제가 기존에 작성했던 내용을 토대로 제 경험을 있어?보이게 잘 바꿔주셨습니다. 카톡채널에 다른분한테 맡겼다가 망하고 고민하다 요청 드린건데 처음부터 요청 드릴걸 그랬어요..ㅠㅠㅠ 이번 서류 좋은 결과 있길 바라며! 감사합니다! 친절하시고 답변도 빠르시고 질문에 답변도 잘 해주십니다:)
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